企業社會責任報告

企業社會責任報告

2022

1   序言

1.1   山東堯程科技股份有限公司作為一家富有社會責任感的企業，在自身不斷發展壯大的同時，時刻不忘企業所應承擔的社會責任，堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進企業與社會的協調、和諧與可持續發展。

1.2   優秀的企業離不開優秀人才的支撐，山東堯程科技股份有限公司一直將培養人才、尊重人才放在企業發展的首位，努力營造和諧并富有活力的人才培養環境。我們積極奉行“以人為本、唯才是用”的人才觀，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業發展的成果，真正形成了人才與企業共同發展的良性機制。同時，我們積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念，在企業快速發展過程中，大力提倡幸福、快樂的心態，充分營造環境良好、健康和諧的氛圍，不斷創造企業和諧，更為社會和諧貢獻一份力量；通過各項公益活動，參與公共事業、承擔社會責任，強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業，全力打造具有社會責任感的幸福企業。

2   企業簡介

2.1.1    山東堯程科技股份有限公司成立于2013年5月6日，位于棗莊市臺兒莊區澗頭集鎮臺南工業園，占地面積10萬余平方米，是一家專業致力于高、精、尖耐腐蝕、耐高溫奧氏體不銹鋼管、鎳基合金管、鈦合金管、多金屬復合管等工業金屬管道研發、生產、銷售、綜合服務一體化的企業。公司產品廣泛應用于能源、石油、化工、機械制造等領域及國家眾多的重點工程，產品覆蓋全國，出口韓國、伊朗、中東等國家和地區。

2.1.2   公司自成立以來一直介入特種鋼市場，積極開展科研攻關和技術創新，先后與中北大學、齊魯工業大學、山東大學、山東理工大學、天津大學、棗莊職業（技師）學院等高等院校簽訂產學研合作協議，柔性引進齊魯工業大學郭寧、天津大學趙偉教授、山東大學劉帥教授、山東理工大學殷鳳仕教授等高層次領軍人才，加大對不銹鋼無縫鋼管的研發，在平臺建設、技術研發和人才引進方面走在了行業的前列。公司建有“棗莊市重點實驗室”、“棗莊市工程技術研究中心”、“棗莊市企業技術中心”等創新平臺載體，被認定為“國家高新技術企業”、“國家科技型中小企業”、“棗莊市專精特新中小企業”、“棗莊市科技創新型企業”、“棗莊市‘安康杯’競賽優勝企業”、“棗莊市科技型中小企業”。

3   產品服務

3.1   山東堯程科技股份有限公司的產品售后服務體系健全，嚴格實施《客戶服務管理制度》；公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術、售后服務人員制度，銷售和技術人員隨時、隨地地解決客戶的問題；對客戶有技術服務的要求時，免費提供技術服務，并建立客戶投訴抱怨管理機制。

3.2    公司定期采用拜訪或調查問卷的形式對客戶進行滿意度調查，對客戶提出的要求和建議要加強改進和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。

3.3   為了強化品質管理，提高企業效益，增強客戶信心，擴大市場份額和提高企業形象等，公司通過質量管理體系認證，目前質量管理體系有效運行。

4   對供應鏈伙伴的責任

4.1   維護企業產權人合法權益，平等對待所有產權人。

4.2   兌現債權人承諾，安排相應的債權人利益保障措施。

4.3   采購責任制度及方針。公司采購的主要原材料為不銹鋼圓鋼和不銹鋼管坯，根據銷售訂單和生產計劃，公司采取持續分批量的形式向國內合格供應商進行采購，并與多家具有規模優勢和經濟實力的供應商建立了長期穩定的合作關系。公司原材料主要采購于國內，公司設立了專門的采購部門負責不銹鋼圓鋼、不銹鋼管坯等原材料的采購工作，采購部門持續對原材料的市場價格進行跟蹤，并根據生產和銷售部門的訂單情況制定合理的采購計劃。采購負責人對供應商和采購產品的質量負責，按照生產需要及時提出采購計劃，應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產品的進貨檢驗，檢驗合格方可允許入場，對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產品。

4.4   保障供應商、分包商與客戶經銷商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進行付款，合法保障供應商的權益。跟供應商合作愉快，得到供應商的信任。

5   承擔誠信責任

5.1   守法誠信

5.1.1   遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則。公司堅持依法經營，誠實守信。在經營中，模范遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業信用，反對不正當競爭；切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平，努力為社會提供優質、安全、科學、可靠的產品技術服務，取得廣大客戶的信賴與認同；確保生產安全，努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環境，保障職工職業健康，遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，無重大違法、違規的負面信息。

5.1.2   反對不正當競爭，杜絕商業活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產品技術服務贏得客戶滿意，對內開展黨風廉政建設活動，杜絕商業活動中的腐敗行為。

5.2   誠信經營與服務

樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束，不誠信的企業也必然不能遵紀守法。從監管方面促進企業誠信，包括合同履行的統計、顧客回訪等。

5.3   救災與慈善捐助

開展救災與慈善捐助活動情況。公司積極開展各項救災與慈善捐助活動，公司每年對接貧困家庭進行幫扶，在疫情期間進行慈善捐助活動。

6   成立工會

山東堯程科技股份有限公司為推進工會建設和提升員工福利和豐富員工業余生活，自成立了山東堯程科技股份有限公司第一屆工會委員會后合理設置了組織結構、會員條件與義務和福利；至目前公司所有員工自愿加入了工會；這對于建立穩定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要，同時也推動了公司的企業文化建設。

7   擔負環保、職業健康安全責任

7.1   環境管理方面

7.1.1   山東堯程科技股份有限公司通過環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求，辦理了相關許可證，并定期進行三廢監測。

7.1.2   按照法律法規要求進行了環境影響評價。

7.1.3   無環保違規負面信息。

7.2   職業健康安全方面

7.2.1   山東堯程科技股份有限公司通過職業健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業健康安全相關法律法規要求，進行了職業健康危害申報。

7.2.2   本年度制定的年度安全培訓計劃全部實施，員工安全意識進一步得到了加強。

7.2.3   對普通崗位和存在職業病危害的崗位進行了職業病體檢，員工所有體檢項目均未發現異常。

7.2.4   無職業健康安全違規負面信息。

7.3   截至2022年總共投入安全生產和環保資金共計約200余萬元來進行持續改進和管理方案。

7.4   開展職業健康安全管理活動。了進一步強化公司廣大員工對安全生產工作的思想認識，提高公司安全管理水平，增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發生，確保公司科學發展、安全發展，公司開展職業健康安全管理活動。2022年對消防重點部位和部門人員開展了消防滅火演練活動，并邀請當地消防專用人員向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法，員工都做了親身體驗，真正體現了“預防為主，防消結合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。

8   展望2023年

8.1   完善科技創新體系建設。堅持從構建自主知識產權體系和強化企業自身技術創新能力出發，采取自主創新、集成創新、引進消化吸收再創新、產學研合作攻關等方式，著力研發具有行業領先的現代化先進技術和國家科技攻關計劃項目，提升科技計劃項目的開發層面，使公司的資源優勢、產業基礎優勢轉變為現實技術經濟優勢，使技術創新工作為公司持續健康發展提供強大的技術支撐。

8.2   關愛員工全面健康發展。堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓和技能提升活動，提高員工學習積極性和業務素質；拓寬企業民主管理，保障員工合法權益；加強幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實幫助。

8.3   節能降耗加強環境治理。大力推廣先進、節能、高效的技術設備和工藝，完善節能組織管理，著力建設資源節約型和環境友好型企業。

8.4   始終堅持環境、職業健康安全方針。科學管理、規范生產、質量第一、顧客滿意。預防為主、安全環保、遵紀守法、持續改進。

8.5   關愛員工身體健康，在2023年度對全體員工進行體檢和存在職業病崗位的員工進行職業病體檢。

8.6   回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展，為社會創造更多就業機會；加大對社會公益事業的支持力度，鼓勵愛心幫互行為；著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全地發展，關心當地弱勢群體，切實促進社會和諧。

山東堯程科技股份有限公司

2023年2月10日

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